招聘薪资福利经理
20000以上 元/月 50人以上
全职 不限
初中 5年以上
不限 盐田区
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
中毅物流（深圳）有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：一般经营项目是：物料搬运装备制造；道路货物运输站经营；国内货物运输代理；国内集装箱货物运输代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；供应链管理服务；运输货物打包服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动），许可经营项目是：保税物流中心经营；城市配送运输服务（不含危险货物）；国际道路货物运输；道路货物运输（网络货运）；港口经营；港口理货；航空国际货物运输代理；道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
本文链接：http://www.zsgtdc.cn/zhaopin/218.html
相关招聘